Le labyrinthe du leadership des femmes universitaires dans les établissements d’enseignement supérieur en Arabie saoudite

Auteurs-es

  • Laila Albughayl University of Saskatchewan
  • Dawn Wallin University of Saskatchewan

Mots-clés :

leadership universitaire, femmes dirigeantes, obstacles , enseignement supérieur saoudien , spiritualité , politique de la Vision 2030 de l’Arabie saoudite , labyrinthe

Résumé

L’étude des femmes exerçant des fonctions de direction dans l’enseignement supérieur est important, en particulier dans des pays où les disparités entre les sexes persistent. Cet article présente les résultats d’une étude qui se penche sur les expériences des femmes saoudiennes dans le milieu universitaire : leurs parcours complexes, mais gratifiants, vers des postes de direction. Les résultats ont montré que les femmes saoudiennes étaient confrontées à deux principaux défis : des obstacles organisationnels et sociétaux. Grâce à l’appui social, plusieurs d’entre elles ont réussi à atteindre des postes de leadership. La spiritualité a grandement aidé les femmes saoudiennes à surmonter les difficultés et à assumer leur rôle de leaders dans le milieu complexe de l’enseignement supérieur en Arabie saoudite.

Bibliographies de l'auteur-e

Laila Albughayl, University of Saskatchewan

est titulaire d’un doctorat en « Educational Administration and Leadership » de l’Université de la Saskatchewan, au Canada. Ses domaines de recherche portent sur l’inclusion et l’équité des femmes, le développement professionnel dans l’enseignement supérieur, le bien-être des dirigeants, des étudiants et du personnel, ainsi que le leadership en éducation. Layaliomry@hotmail.com

Dawn Wallin, University of Saskatchewan

occupe actuellement le poste de vice-présidente adjointe à la recherche (engagement communautaire) à l’Université de la Saskatchewan, où elle agit également à titre de responsable du Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH). Son cheminement professionnel est caractérisé par une intégration harmonieuse de la recherche, du leadership et de l’engagement communautaire, nourrie par des expériences vécues dans divers contextes en Saskatchewan, au Texas et au Manitoba. Ses travaux de recherche, qui portent notamment sur l’éducation en milieu rural, le leadership, la formation des enseignants autochtones et la gouvernance de la recherche, établissent des liens entre la pratique, les politiques publiques et les milieux universitaires, en mettant l’accent sur l’équité, la diversité et l’inclusion. dawn.wallin@usask.ca

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Publié-e

2026-09-04

Comment citer

Albughayl, L., & Wallin, D. (2026). Le labyrinthe du leadership des femmes universitaires dans les établissements d’enseignement supérieur en Arabie saoudite. Revue Des Sciences De l’éducation De McGill / McGill Journal of Education. Consulté à l’adresse https://mje.mcgill.ca/article/view/10344

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