Répondre aux besoins d’une diversité d’élèves dans les écoles de la Nouvelle-Zélande : approches de résolution de problèmes éthiques mobilisées par des directions d’établissements scolaires
DOI :
https://doi.org/10.26443/mje/rsem.v60i3.10184Mots-clés :
diversité, résolution de problème éthique, éthique, inclusion scolaire, système éducatif néo-zélandais, direction d’établissement scolaireRésumé
L’inclusion scolaire a engendré certains problèmes éthiques pour les personnels scolaires, en partie en raison du nombre croissant d’acteurs qui, chacun avec leurs propres valeurs et principes, interagissent pour répondre aux besoins des élèves. Lorsque surviennent des problèmes éthiques, les directions d’établissement scolaire agissent à titre de personnes médiatrices dans le processus de résolution de problème et doivent prendre en considération toute la complexité de la situation. Dans
cet article, nous présentons des exemples de problèmes éthiques liés à l’inclusion scolaire rencontrés par des directions d’établissement de la Nouvelle-Zélande, et les approches adoptées dans le processus de résolution. Nous exposons également certaines particularités du système
éducationnel néo-zélandais qui influent sur le processus de résolution des problèmes éthiques rencontrés.
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