Éducation informelle au sein d’une dyade pédagogique dans l’éducation interculturelle bilingue : exploration d’une approche d’évaluation

Auteurs-es

Mots-clés :

Éducation interculturelle bilingue, Éducation informelle en milieu de travail, Dyade pédagogique, Apprentissage professionnel informel, Coenseignement interculturel

Résumé

Le programme d’éducation interculturelle bilingue (EIB) au Chili établit une dyade pédagogique formée d’un enseignant principal et d’un éducateur traditionnel pour l’enseignement de la langue et de la culture autochtones. Le travail en temps partagé au sein de cette dyade favorise l’émergence de formes d’éducation informelle résultant des relations entre les agents éducatifs. Cet article explore des paramètres permettant d’évaluer cette éducation informelle à partir d’un questionnaire administré auprès d’agents éducatifs de l’Araucania (Chili). Les résultats caractérisent la perception et l’autoévaluation des apprentissages informels découlant de la dynamique accompagnateur-accompagné. Les analyses mettent également en perspective les défis du coenseignement interculturel et les enjeux de développement professionnel au sein de la dyade pédagogique.

Bibliographies de l'auteur-e

Carlo Prévil, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

est professeur à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) et coordonnateur du Laboratoire d’études, de recherche et de didactique de l’univers socioterritorial (LERDUS). Il est chercheur au sein de l’Équipe de développement, de recherche et d’actions de collaboration en contexte éducatif autochtone (EDRACCÉA), du Centre interuniversitaire d’études et de recherches autochtones (CIÉRA-UQAT) et du Centre de recherche interuniversitaire en didactiques (CRIDid). Il est également chercheur associé au Centre de recherche en éducation et formation relatives à l’environnement et à l’écocitoyenneté (Centr’ERE). Ses travaux portent notamment sur l’éducation interculturelle, les réalités éducatives autochtones, les dynamiques socioterritoriales et le sens du lieu. Carlo.Previl@uqat.ca

Katerin Arias Ortega, Universidad Católica de Temuco

est professeure associée au Département de psychologie de la Faculté des sciences de la santé de l’Universidad Católica de Temuco (Chili). Elle est directrice adjointe du Núcleo Milenio sobre Evaluación Socioculturalmente Sensible en la Educación Escolar, financé par l’Agence nationale de recherche et développement du Chili (ANID). Titulaire d’un doctorat en éducation de l’Universidad Católica de Temuco, elle est également chercheuse principale au Laboratoire d’études, de recherche et de didactique de l’univers socioterritorial (LERDUS) de l’UQAT. Ses recherches portent principalement sur l’éducation interculturelle et l’interculturalité en contexte mapuche. karias@uct.cl

Références

Alvarado, M. E. (2016). Contextos, metodologías y duplas pedagógicas en el Programa de Educación Intercultural Bilingüe en Chile: una evaluación crítica del estado del debate. Revista de Investigación Latinoamericana (PEL), 53(1), pages. https://doi.org/10.7764/PEL.53.1.2016.11

Araújo-Oliveira, A., Chouinard, I. et Pellerin, G. (2018). L´analyse des pratiques professionnelles dans les métiers relationnels. Presses de l´U. du Québec.

Archambault, J. et Chouinard, R. (2016). Vers une gestion éducative de la classe. Chenelière Éducation.

Argyris, C. et Schön, D. (2002). Apprentissage organisationnel. De Boeck.

https://www.doi.org/10.3917/dbu.argyr.2001.01

Arias-Ortega, K. (2019). Relación educativa entre el profesor principal y el educador tradicional en la educación intercultural [thèse de doctorat inédite]. Universidad Católica de Temuco.

Arpin, L. et Capra, L. (2007). Accompagner l´enseignant dans son parcours professionnel. Chenelière éducation. https://doi.org/10.7202/044493ar

Barreto, C. et Álvarez, M. (2013). Mujeres y docencia: Una mirada desde la historia de vida contada por sus protagonistas. Saber, 25(1), 104-110.

Bélanger, P. (2010). Formation continue en entreprise en Allemagne. Observatoire Compétences Emploi. OCE, 2(1), pages. https://oce.uqam.ca/la-formation-continue-en-entreprise-en-allemagne-quelques-reperes/

Billett, S. (2009). Modalités de participation au travail: la dualité constitutive de l’apprentissage par le travail. Dans M. Durand et L. Filliettaz (dir.), Travail et formation des adultes (pages). Presses Universitaires de France. https://doi.org/10.3917/puf.duran.2009.01.0035

Campbell, D.T. et Fiske, D.W. Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix. Psychol Bull. 1959;56(2):81-105. doi: 10.1037 /h0046016.

Colley, H., Hodkinson, P. et Malcom, J. (2003). Informality and formality in learning: A report for the Learning and Skills Research Centre. Learning and Skills Research Centre. https://www.doi.org/10.13140/RG.2.1.1297.3924

Cook, L. et Friend, M. (2009). Interactions: Collaboration skills for school professionals (7e éd.). Pearson.

Cortina, J. M. (1993). What is coefficient alpha? An examination of theory and applications. Journal of Applied Psychology, 78(1), 98-? https://doi.org/10.1037/0021-9010.78.1.98

DDPA (2007). Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas. Naciones Unidas. Lien URL https://www.un.org/esa/socdev/unpfii/documents/DRIPS_es.pdf

de Daruvar, A. et Lung, Y. (2019). Intégrité scientifique dans les métiers de la recherche (No. hal-02885944). https://econpapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-02885944

Duboscq, J. et Clot, Y. (2010). L’autoconfrontation croisée comme instrument d’action au travers du dialogue. Objets, adresses et gestes renouvelés. Revue d’anthropologie des connaissances, 4(4-2), pages. https://doi.org/10.3917/rac.010.0255

Eraut, M. (2004). Informal learning in the workplace. Studies in Continuing Education, 26(2), 247–273. https://doi.org/10.1080/158037042000225245

Garvin, D. A. Edmondson, A. C. et Gino, F. (2008). Learning Organization Survey. Version abrégée: https://learning.tools.hbr.org et Version complète: https://surveys.hbs.edu/perseus/se.ashx.

Gasse, S. (2007). L'éducation non formelle: genèse d'une interaction entre les faits et idées dans les pratiques éducatives. Dans J-P. Astolfi et J. Houssaye, Les idées et les faits font-ils des histoires en éducation ? Penser l'Éducation (p. 167-174).

Goodman, R. (1997), The Strengths and Difficulties Questionnaire: A Research Note. Journal of Child Psychology and Psychiatry, 38: 581-586. https://doi.org/10.1111/j.1469-7610.1997.tb01545.x

Gruber Jost, S., et Vieille-Grosjean, H. (2019). De l’évaluation à l’autoévaluation: d’un apprentissage défensif à un apprentissage expansif. Contextes et didactiques. Revue semestrielle en sciences de l’éducation, volume (13), pages. https://doi.org/10.4000/ced.870

Hamadache, A. (1993). Articulation de l'éducation formelle et non formelle: implications pour la formation des enseignants. Unesco. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000100125_fre.locale=en

Hart, S. A. (2013). Apprentissage formel, informel, non-formel, des notions difficiles à utiliser… pourquoi. Observatoire compétences-emplois, 4(2), pages. https://oce.uqam.ca/apprentissage-formel-informel-non-formel-des-notions-difficiles-a-utiliser-pourquoi/

Hippach-Schneider, U., Krause et M., Woll, C. (2007) La formation et l'enseignement professionnels en Allemagne: une brève description. Centre européen pour le développement de la formation professionnelle. https://www.cedefop.europa.eu/files/5173_fr.pdf

Khasanzyanova, A. (2021). Le défi de révéler les apprentissages informels. Un pari impossible du point de vue méthodologique? Bildungsforschung, volume(2), 1-12. https://www.pedocs.de/volltexte/2022/23901/pdf/BF_2021_2_ Khasanzyanova_Le_defi_de_reveler.pdf

Kochoian, N., Raemdonck, I. et Frenay, M. (2022). Pointing out conceptual and measurement issues in studies on ‘Learning Motivation’ and ‘Training Motivation’ in workplace settings. A literature review. Research Approaches on Workplace Learning, vol.(numéro), 77-115. https://research.dial.uclouvain.be/entities/publication/b5d48513-7dd3-4801-82d0-ac9f60e81cad

Kumar, S., Leary, T. et Hutchinson, S. (2015). Learning organisation survey - an assessment of perceptions towards organisational learning. ICMx 3, A861. https://doi.org/10.1186/2197-425X-3-S1-A861

Lafortune, L. et Deaudelin, C. (2001). Accompagnement socioconstructiviste: pour s´approprier une réforme en éducation. Presses de l'Université du Québec https://extranet.puq.ca/media/produits/documents/105_9782760516809.pdf

Livingstone, D. W. (2007). Re-exploring the icebergs of adult learning: Comparative findings of the 1998 and 2004 Canadian surveys of formal and informal learning practices. Canadian Journal for the Study of Adult Education, 20(2), 1-24. https://scispace.com/pdf/re-exploring-the-icebergs-of-adult-learning-comparative-twcrqiaop0.pdf

Lopez, L. M., & Laveault, D. (2008). L’évaluation des apprentissages en contexte scolaire: développements, enjeux et controverses. Mesure et évaluation en éducation, 31(3), 5-34. https://doi.org/10.7202/1024962ar

Malcolm, J., Hodkinson, P., & Colley, H. (2003). The interrelationships between informal and formal learning. Journal of workplace learning, 15(7-8), 313-318. https://doi.org/10.1108/13665620310504783

MINEDUC. (2011). Programa de Educación Intercultural Bilingüe 2010-2016. Ministerio de Educación División de Educación General Programa de Educación Intercultural Bilingüe. https://peib.mineduc.cl/wp-content/uploads/2018/05/20180226-PEIB-2010-2016-Versi%C3%B3n-Final.pdf

MINEDUC. (2018). Decreto 301. Reglamenta la Calidad de Educador Tradicional. Ministerio de Educación. Programa de Educación Intercultural Bilingüe. Contraloría General de la República de Chile. https://bcn.cl/2jxrp

Navé, É. (2022). Penser l’informel à l’aune de contextes d’enseignement-apprentissage dits formels. Recherches en didactique des langues et des cultures, vol.(numéro), 20-1. https://doi.org/10.4000/rdlc.11344

Nunnally, J. et Bernstein, I. (1994). Psychometric Theory (3e éd). McGraw-Hill.

OIT. (1989). Convenio 169 Sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes. Ministerio de desarrollo Social. CONADI. https://www.oas.org/es/sla/ddi/docs/1989-Convenio_sobre_pueblos_indigenas_y_tribales.pdf

Oliveira Santos, D. (2022) Revisiter l’apprentissage informel en articulant des définitions de l'apprentissage par le prisme de la conscience. Recherches en didactique des langues et des cultures, vol.(num.), 20-1. https://doi.org/10.4000/rdlc.11305

Orpana, H., Pearson, C., Dopko, R. L. et Kocum, L. (2019). Validation of the Children's Intrinsic Needs Satisfaction Scale among Canadian youth: psychometric properties, criterion-related validity and multitrait multimethod confirmatory factor analysis. Health Promotion and Chronic Disease Prevention in Canada: Res., Policy & Practice, 39(1), pages. doi: 10.24095/hpcdp.39.1.03.

Örtenblad, A. (dir.). (2019). The Oxford handbook of the learning organization. Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780198832355.001.0001

Postic, M. (2001). La relation éducative. Presses Universitaires de France. https://doi.org/10.3917/puf.post.2001.01

Quilaqueo, D., Fernández, C. A., & Quintriqueo, S. (2017). Tipos discursivos a la base de la educación familiar mapuche. Universum (Talca), 32(1), 159-173. http://dx.doi.org/10.4067/S0718-23762017000100159

Schugurensky, D. (2007). « Vingt mille lieues sous les mers » : les quatre défis de l’apprentissage informel. Revue française de pédagogie. Recherches en éducation, vol.(160), 13-27. https://doi.org/10.4000/rfp.583

SECREDUC. (2016). Implementación de la Educación Intercultural Bilingüe en La Araucanía. Secretaria Regional Ministerial. https://peib.mineduc.cl/wp-content/uploads/2018/05/Libro_publicacion_ed_20-09-2011.pdf

Singer, S. J., Moore, S. C., Meterko, M. et Williams, S. (2012). Development of a short-form learning organization survey: The LOS-27. Medical Care Research and Review, 69(4), 432-459. DOI: 10.1177/1077558712448135

Smet, K., Grosemans, I., De Cuyper, N. et Kyndt, E. (2022). Outcomes of informal work-related learning behaviours: A systematic literature review. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology, 7(1), pages. DOI: 10.16993/sjwop.151

Taber, K. S. (2018). The use of Cronbach’s alpha when developing and reporting research instruments in science education. Research in science education, 48(6), 1273-1296. https://doi.org/10.1007/s11165-016-9602-2

Taheri, M., Motealleh, S., & Younesi, J. (2022). Workplace fun and informal learning: the mediating role of motivation to learn, learning opportunities and management support. Journal of Workplace Learning, 34(3), 229-241. https://doi.org/10.1108/JWL-05-2021-0062

Tardif, M., & Borges, C. (2009). L’internationalisation de la professionnalisation de la formation à l’enseignement secondaire et ses retraductions dans des formes sociales nationales. Savoirs en (trasns) formation. Au coeur des professions de l'enseignement et de la formation, 109-136. https://doi.org/10.3917/dbu.hofst.2009.01.0109

Vivegnis, I. (2018). Chapitre 3 Des conceptions aux postures d’accompagnement: Réflexion pour la formation initiale. In Préparer à l'insertion professionnelle pendant la formation initiale en enseignement (pp. 53-72). Presses de l'Université du Québec. https://doi.org/10.1515/9782760549081-006

Watts, D. W., Cushion, C., & Cale, L. (2023). Exploring professional coach educators’ realities, challenges and workplace relationships. Sport, Education and Society, 28(3), 313–325. https://doi.org/10.1080/13573322.2021.2019696

Weiland, Abby, "Exploring the experiences of one team of teachers: Well-being and navigating the demands of the education profession" (2021). Dissertations and Theses @ UNI. 1191. https://scholarworks.uni.edu/etd/1191

Werquin, P. (2010), Recognising Non-Formal and Informal Learning: Outcomes, Policies and Practices, OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/9789264063853-en.

Wihak, C., Hall, G. (2011). L’apprentissage informel lié au travail au Canada. Centre pour les compétences en milieu de travail, Canada. http://www.bdaa.ca/biblio/recherche/apprent_informel/apprent_informel.pdf

Wittorski, R., Clénet, C., Obertelli, P., Tocqueville, M., Finot, J. P.. et Loury, A. (2020) Les apprentissages mutuels des particuliers employeurs et des salariés au domicile. Savoirs, volume(53), pages. https://www.doi.org/10.3917/savo.053.0069

Téléchargements

Publié-e

2026-06-03

Comment citer

Prévil, C., & Arias Ortega, K. (2026). Éducation informelle au sein d’une dyade pédagogique dans l’éducation interculturelle bilingue : exploration d’une approche d’évaluation. Revue Des Sciences De l’éducation De McGill / McGill Journal of Education. Consulté à l’adresse https://mje.mcgill.ca/article/view/10183

Numéro

Rubrique

Articles