Work, training, and professionalization: Issues and social configurations, theoretical frameworks and levels of analysis

Authors

  • Souâd Zaouani-Denoux Université Paul Valéry Montpellier 3
  • Richard Wittorski Université de Rouen Normandie

Keywords:

Work, Training, Professionalization, Issues, Configurations

Abstract

This article looks at the relationship between work, training, and professionalization. It examines the changes that have led to their emergence. It then presents the main configurations of links between these three concepts, which fuel current debates and make it possible to understand them in terms of the contexts in which they are operationalized. The issues surrounding these links and the theoretical and methodological frameworks used to understand and interpret them are also reviewed. The article thus takes the form of a review of the existing literature. It concludes with a number of “key ideas” shared by the many practices and research projects in this field.

Author Biographies

Souâd Zaouani-Denoux, Université Paul Valéry Montpellier 3

is a senior lecturer in education at Paul Valéry Montpellier 3 University in France. Her research focuses on alternating vocational training and on-the-job learning. Souad.denoux@wanadoo.fr

Richard Wittorski, Université de Rouen Normandie

is University Professor at the University of Rouen. His work focuses on work-training relationships and professionalization in various workplace environments. Richard.wittorski@univ-rouen.fr

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Published

2023-06-30

How to Cite

Zaouani-Denoux, S., & Wittorski, R. (2023). Work, training, and professionalization: Issues and social configurations, theoretical frameworks and levels of analysis. McGill Journal of Education / Revue Des Sciences De l’éducation De McGill, 57(1). Retrieved from https://mje.mcgill.ca/article/view/10189